Mobiliteitsregeling

Mobiliteitsregeling

De mobiliteitsregeling is een uniforme regeling van Diversey Nederland die jou als medewerker inzicht geeft in situaties waarin je niet langer recht hebt op een leaseauto vanwege een functiewijziging.

Deze regeling is bestemd voor medewerkers in dienst van Diversey Nederland die in bezit zijn van een leaseauto. 
Uitzondering hierop zijn stagiaires en afstudeerders.

Wat houdt deze regeling in?

Wanneer je langer dan 12 maanden gebruik hebt gemaakt van een leaseauto en uit hoofde van een nieuwe functie niet langer aanspraak kunt maken op een leaseauto, biedt Diversey Nederland je een overgangsregeling aan.  Deze overgangsregeling houdt  in dat je een mobiliteitsbudget ontvangt. Dit mobiliteitsbudget is gebaseerd op een duur van 18 maanden en wordt gekoppeld aan de norm leasebedrag (exclusief brandstof) van de functie waartoe de leaseauto behoorde.

Hoe kun je het mobiliteitsbudget besteden? 

Wanneer je recht hebt op deze regeling, kun je het totale mobiliteitsbudget op 2 manieren besteden:

Indien je kiest voor optie 1, gelden de volgende voorwaarden:

Indien je kiest voor optie 2A, gelden de volgende voorwaarden:

Indien je kiest voor optie 2B2, gelden naast de voorwaarden als bij 2A, de volgende extra voorwaarden: