Vakantietoeslag

Bij Diversey hebben we een jaarsalaris inclusief vakantie toeslag (VT). Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 mei tot en met 30 april van het daaropvolgende kalenderjaar. Iedere medewerker binnen Diversey heeft in april van het kalenderjaar recht op een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto salaris van het in de achterliggende twaalf maanden feitelijk verdiende bruto salaris, inclusief de in die periode verdiende ploegentoeslag en de over die periode toegekende persoonlijke toeslag. 

De vakantietoeslag bedraagt maximaal € 3.819. Voor medewerkers waarbij het vakantiegeld hoger is, of in de toekomst hoger wordt dan € 3.819, zal het hogere deel van de vakantietoeslag in de 12 maandelijkse salarisbetalingen worden verrekend.

Als je een WIA uitkering (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) ontvangt, zal het bedrag dat je uit hoofde van de vakantietoeslag krachtens deze wet wordt toegekend, in mindering worden gebracht op de vakantietoeslag van Diversey.