Vervangende dienstplicht
in Turkije

Regeling vervangende dienstplicht in Turkije

Medewerker van Turkse afkomst die toestemming van de Turkse overheid hebben verkregen hun dienstplicht in Turkije af te kopen, kunnen door Diversey Nederland éénmalig een renteloze lening verleend krijgen.

Deze regeling is bestemd voor medewerkers in dienst van Diversey Nederland die in verband met hun nationaliteit ingevolge Turks recht verplicht zijn hun militaire dienstplicht in Turkije te vervullen.

Uitzonderingen hierop zijn medewerkers in dienst van Diversey Nederland met een dienstverband voor bepaalde tijd, stagiaires en afstudeerders.

Wat houdt deze regeling in?

Elke Turkse man is tot zijn 39e dienstplichtig. Indien je toestemming van de Turkse overheid hebt verkregen jouw dienstplicht in Turkije af te kopen, kan door Diversey Nederland éénmalig een renteloze lening van ten hoogste € 5.500,- worden verleend.

Voorwaarden die op deze regeling van toepassing zijn:

Aanvraag éénmalige renteloze lening

Wanneer je gebruik wilt maken van deze regeling, dien je de aanvraag voor de éénmalige renteloze lening tenminste 6 maanden vóór het begin van de gewenste verlofperiode bij de HR afdeling in te dienen.

Je bent verplicht de volgende documenten bij je aanvraag aan te leveren:

Verplichtingen bij terugkeer

Na je terugkeer bij Diversey Nederland ben je verplicht direct en zonder uitstel de volgende documenten te overleggen:

Afwikkeling renteloze lening

De fiscale consequenties van het verstrekken van de éénmalige renteloze lening komen voor rekening van belanghebbende. De renteloze lening dient in maximaal 24 maandelijkse opeenvolgende termijnen van tenminste €230 te worden terugbetaald. De eerste termijnbetaling dient in de eerste maand volgend op de einddatum van het verleende buitengewoon verlof plaats te vinden.

Terugbetaling van de renteloze lening vindt plaats door middel van een inhouding van het termijnbedrag op de maandelijkse salarisbetaling. Bij uitdiensttreding dien je de restschuld ineens terug te betalen.